“真的是太感谢你们了，如果不是你们帮忙，我不会这么快就能拿到工资。”2023年1月份，在外地的胡某某代表工友向无为市劳动保障监察大队寄来了一面锦旗，并打来电话表示感谢。

据了解，胡某某所反映的欠薪问题是因公司之间施工结算纠纷引起的，涉及人员90人，工资金额达79万余元。无为市劳动保障监察大队在查清事实情况后，依法向用工单位深圳某公司下发了行政文书，但该公司法人一直拖延不理，为维护农民工的合法权益，无为市劳动保障监察大队在固定该公司存在隐匿、躲避支付工资等行为证据后，将该案以涉嫌拒不支付劳动报酬罪移送公安部门处理。后该案当事人陈某某被公安部门采取强制措施，陈某某家里人紧急筹措资金支付了胡某某等工人工资。

据悉，2022年以来，无为市实行工资支付监管平台“一张网”管理。依托“互联网+大数据+全过程监管”模式，在全市房屋建筑、水利、交通和市政基础设施领域推进农民工实名制管理和工资支付监管信息化工作，将用工单位及务工人员基本信息、考勤、工资支付、工资专户、保证金专户管理等内容纳入平台实时在线监管，实现农民工工资支付全过程动态监管，并以市治欠办名义狠抓农民工工资支付监管平台数据情况，抓紧推进、督办、落实相关工作。目前，通过推进该项工作，该市90余个在建工程项目落实该项信息监管制度，基本实现全市在建工程项目全覆盖。

2022年至今，无为市人社局共向公安部门移送涉嫌拒不支付劳动报酬案件6起，向法院申请强制执行案件7起，向各镇及有关单位转办欠薪问题50件，共处理1166起投诉举报线索，涉及6188人、金额14190.3万元，本地区欠薪问题均及时得到有效解决，在社会上引起强烈反响。