3月25日，自贡市工伤预防五年行动计划启动仪式举行，标志着自贡市工伤保险从“事后补偿”到“主动预防”的重大转变正式拉开帷幕。

行动期间，自贡市将深入实施工伤预防宣传、工伤预防人才队伍建设、工伤预防机构培育、工伤预防信息化建设、职业健康提升、工伤预防示范“六大行动”，加快建立和完善“预防、补偿、康复”三位一体的工伤保险制度体系，促进用人单位落实安全生产管理和职业病防治措施，增强职工安全生产和职业卫生保护意识，从源头上减少工伤事故和职业病，保障职工生命安全和身体健康。

“把工伤预防作为工伤保险优先事项，是《工伤保险条例》赋予我们的职责和任务。”市人社局副局长陈慧娟表示，“十四五”期间，自贡市将把减少事故伤害和职业病危害作为工伤预防的根本出发点和落脚点，切实提升用人单位、劳动者工伤预防意识和能力，促进工伤保险从“被动补偿”向“主动预防”转变，推动实现全市工伤事故发生率明显下降。

自贡市将按照“统筹规划、统一组织、稳步推进”的原则，分步实施工伤预防项目。其中，将工伤事故和职业病发生率高、工亡和高等级伤残工伤职工多、工伤保险支缴率高的用人单位作为实施工伤预防项目的重点范围。

“今年，我们主要实施工伤预防宣传和工伤预防培训2个项目。”市社保局局长刘东荣介绍，宣传项目主要以“四进”活动为重点，走进工业园区、重点行业、重点企业、居民社区开展工伤预防宣传。培训上，针对危化品、尘肺病、建筑业等行业企业负责人、安全生产管理人员、一线员工等，自贡市将开展“线上学习+线下实操”工伤预防培训。