自贡市大安区委编办牢固树立“编制就是法制”意识，紧紧围绕“四个强化”持续推进机构编制法定化建设，切实增强机构编制集中统一管理、科学规范管理和依法依规管理的能力和水平，全面提升机构编制工作法定化水平，有力助推大安社会信用体系发展。

一、强化组织领导。建立健全常态化学习机制，注重社会信用和诚信建设宣传工作，将学习宣传贯彻习近平法治思想、社会主义核心价值等纳入干部职工学习培训内容。采取“线上”和“线下”方式，组织全办干部学习贯彻《宪法》《习近平法治思想学习纲要》《民法典》《中国共产党机构编制工作条例》《四川省社会信用条例》等法律法规10余次，不断提高全办干部依法办事、依法行政、诚信的能力和水平，切实运用法治思维和法治方式推动机构编制工作。

二、强化普法宣传。切实履行普法责任，把普法融入机构编制工作全过程、各环节。全办业务骨干利用“干部大讲堂”讲解机构编制法治建设业务知识，通过学法考法平台广泛学习各项法律知识，提高机构编制系统干部学法用法能力。制作法治建设宣传展板2个，宣传习近平法治思想有关内容，深入帮扶联系点新店镇高峰村、大安街社区开展普法和诚信文化宣传6次，讲通讲透自贡诚信历史和文化，讲好诚信故事，社会诚信润物细无声，推动习近平法治思想深入人心，让法治成为群众思维方式和行为习惯。

三、强化依法行政。按程序研究“三重一大”事项，加强风险防控和监督管理，坚决把科学决策、民主决策和依法决策贯穿机构编制管理全过程。联合区司法局开展区级权责清单和镇街执法清单等权责清单清理，提前开展2轮征求区级相关部门和各镇（街道）的意见，严格遵循合法性审查等重大行政决策程序。强化机构编制日常管理，全面加强议事协调机构管理，高质量完成实名制系统报表、事业单位法人年度公示、政务和公益域名注册及续费工作，政务诚信越来越有说服力。

四、强化监督检查。加强同纪检监察、巡察、组织、人社、财政、审计等部门协作配合，建立健全有关沟通机制，开展贯彻执行《中国共产党机构编制工作条例》及配套法规制度落实情况“回头看”、机构改革方案执行情况、“三定”规定落实情况、巡视巡察发现问题整改情况、“机构编制条条干预”等专项检查工作，督促相关单位规范整改问题3个，坚决查处各类机构编制违规违纪违法行为，切实守住机构编制政策“底线”，司法公信力渐渐家喻户晓。